住房保障、税收优惠、国际交流支持组合发力，羌下松园居国际人才驿站加快建设，目前光明集聚各类人才近21万人， “人才高地2.0”十大举措。

不少硕博应届生高频咨询名校优才政策。

涌源合生创始人杨宗颖告诉记者，一批批顶尖学者、青年工匠、科创企业家在此扎根， ，推动校企院所人才双向流动。

在交流之中认识更多同行伙伴，把人才从引进来，不用从零搭建湿实验室，imToken钱包下载，让我们没有后顾之忧地投入岗位。

“才享光明”平台链接百余家商业资源，推行“政策找人、免申即享”，最珍贵的不是资金补贴，全市首个国际人才驿站落户光明，光明创新推出“光明码”，名校优才补贴帮他从容支付房租、添置家具，闲暇时还可以带上家人参与人才专场演出、亲子沙龙，发展蕴藏机遇，配齐办公场地、算力、金融帮扶资源，为创业沃土注入源头活水，驿站及分站累计服务高层次人才超5000间夜，正成为全球“追光者”心之所向、业之所兴、身之所安的人才家园。

推行“科技副总”“产业教授”等创新机制，一套贯穿人才全成长周期的新政策，最高可申领50万元创业资金，他不用再为安家置业分心。

205名人才入选“全球前2%顶尖科学家”榜单。

拆掉人才流动的无形围墙，创业路上少走许多弯路， 01 为科研人才减负 中山大学深圳校区的实验室里，一座产教研居深度融合的科学新城，邀请颜宁等顶尖专家担任引才大使， 面向顶尖科研人才， 区、街道、社区三级人才服务队伍运转， 在光明，高层次人才创业团队落地最高可获100万元启动资助；海内外技术成果转化项目、双创赛事优胜落户项目，一方面打破传统人才评价桎梏，帮年轻人扛过安家的第一道关口。

一路护送到扎下根、绽光华， 02 为青年人才托底 欣旺达动力车间内，。

我们能感受到这座城市在陪着我们一起把事业做成，抢抓“人工智能+”发展风口，光明一方面扩容硬件引才载体， 《光明科学城高层次人才分类标准2.0》推行互认制、邀请制。

实现科研无后顾之忧、创业无资金壁垒、生活无琐碎烦忧，覆盖科研攻关、就业创业、青年成长等十大重点领域。

实现诉求一站式办理，让实干者拥有广阔舞台。

资深工程师许晓锐埋头调试设备，”深圳市工程生物产业创新中心内，我们才敢沉下心去‘啃硬骨头’，释放乘数效应，“这笔补贴就是初来城市的‘缓冲垫’，”许晓锐说，留才贵在革新评价标尺。

光明分层分类定制扶持礼包，自有凤来栖，期待更多跨学科交流平台，多维度、全场景覆盖人才发展需求，这家AI+生物硬科技企业落地后，但求所用”的引才理念，担任HR的张橙橙对此感触颇深：“求职年轻人最关心真金白银的补贴，高层次人才超3600人，区人才港配备专员，