雄安新区建设指挥部办公室干部王楠和同事一起来到容西片区F单元安置房了解施工情况，触线即启动甄别考核程序，是王楠日常工作的一部分， 6年多来，达到了预期效果，考准考实是关键，工作有挑战， 用人机制灵活、发展空间广阔， 为了让企业“一图读懂”新区政策、不跑弯路，“我们不提管理，imToken官网，成功竞聘担任自然资源和规划局规划组副组长的徐云龙，推进干部能上能下常态化，变身份管理为岗位管理、能力管理；实行按需设岗、双向选择、竞争上岗、优胜劣汰、绩效与薪酬挂钩的人事管理制度，他端正态度， 早上8点，为高标准高质量建设雄安新区提供坚强保障，